Blog

Liderstvo je način razmišljanja i način života. Lideri ne upravljaju samo procesima i ljudima, već oblikuju način na koji timovi i organizacije doživljavaju izazove, prilike i međusobne odnose. Upravo ovdje mindset lidera i kultura tima ili organizacije postaju...

Pristojnost u vođenju nije samo etički ispravna – ona je ključna za dugoročni uspjeh kompanije i stvaranje pozitivne radne kulture. 1. Povećanje angažiranosti zaposlenih  Kada se zaposlenici osjećaju poštovano i cijenjeno, njihova angažiranost i produktivnost rastu....

Team Leadership nije samo vođenje tima ka poslovnim rezultatima, već i stvaranje kulture u kojoj članovi tima osjećaju podršku, poštovanje i motivaciju da daju svoj maksimum. 1. Jačanje komunikacijskih vještina Lideri koji znaju kako jasno komunicirati i inspirirati...