by Belma | Dec 16, 2024 | Uncategorized
Liderstvo je način razmišljanja i način života. Lideri ne upravljaju samo procesima i ljudima, već oblikuju način na koji timovi i organizacije doživljavaju izazove, prilike i međusobne odnose. Upravo ovdje mindset lidera i kultura tima ili organizacije postaju...
by Belma | Oct 16, 2024 | Uncategorized
Pristojnost u vođenju nije samo etički ispravna – ona je ključna za dugoročni uspjeh kompanije i stvaranje pozitivne radne kulture. 1. Povećanje angažiranosti zaposlenih Kada se zaposlenici osjećaju poštovano i cijenjeno, njihova angažiranost i produktivnost rastu....
by Belma | Oct 16, 2024 | Uncategorized
Team Leadership nije samo vođenje tima ka poslovnim rezultatima, već i stvaranje kulture u kojoj članovi tima osjećaju podršku, poštovanje i motivaciju da daju svoj maksimum. 1. Jačanje komunikacijskih vještina Lideri koji znaju kako jasno komunicirati i inspirirati...
by Belma | Oct 16, 2024 | Uncategorized
Self-leadership ili samoosnaživanje se često zanemaruje u liderstvu iako je to ključna dimenzija koja vodi do istinskog uspjeha. Navedeni su neki razlozi zašto se ova dimenzija smatra najslabijom u menadžmentu: 1. Nedostatak svijestiMnogi lideri nisu svjesni važnosti...
