O osnivaču BStorm Consultinga

Dr. Belma Hadžiomerović je konsultantica i mentor s više od 30 godina iskustva u poslovnom svijetu, od čega 22 godine na menadžerskim pozicijama u međunarodnoj kompaniji. Ima doktorat iz ekonomskih nauka, sa specijalizacijom iz menadžmenta. Posvećena je istraživanju i primjeni znanstvenih principa u razvoju liderstva, a svoju ekspertizu nadopunjuje članstvom u EFMD-u i HBR Advisory Councilu.

EFMD Global (European Foundation for Management Development) vodeća je međunarodna organizacija za unapređenje visokokvalitetnog menadžerskog obrazovanja. Okuplja korporativne i akademske članove iz cijelog svijeta. Kao korporativni član, dr. Hadžiomerović aktivno sudjeluje u razvoju i akreditaciji programa koji postavljaju standarde izvrsnosti u obrazovanju i menadžmentu.

HBR Advisory Council (Harvard Business Review) ekskluzivni je magazin za globalne lidere koji omogućava razmjenu ideja, istraživanja i inovacija u menadžmentu i liderstvu. Kao članica ovog savjetodavnog vijeća, dr. Hadžiomerović doprinosi oblikovanju budućih trendova i istraživanja u svijetu poslovanja.

Njen pristup temelji se na kombinaciji ekonomskih znanja, neuroznanosti, iskustva i ličnog razvoja, s fokusom na osnaživanje pojedinaca kroz vođenje sebe, što je ključ za vođenje drugih. Posjeduje certifikate iz kognitivno-bihevioralnog coachinga, life coachinga, neuroscience coachinga i personal development coachinga.
Razvila je interdisciplinarni stil liderstva: Trilogy Model

Trilogy Model liderstva predstavlja sveobuhvatan pristup razvoju liderstva koji kombinira različite discipline – ekonomiju, neuroznanost i kognitivno-bihevioralne tehnike – kako bi se stvorio model koji razvija lidere na tri ključna nivoa: Samovođenje, Inteligencija pristojnosti, Timski rad & Menadžerske vještine.

Interdisciplinarnost ovog modela ogleda se u kombinaciji nauke i praktičnih vještina. Trilogy Model pruža liderima alate da prvo izgrade snažnu osnovu kroz samovođenje, zatim primijene vrijednosti pristojnosti u međuljudskim odnosima, i na kraju koriste napredne menadžerske vještine za stvaranje uspješnih timova.